Son günlerde PTT Vezirköprü Şube Müdürlüğü’nün küçüleceği veya kapanıp Havza’ya bağlanacağı yönünde çıkan iddialara Şube Müdürü Güneş Süne son noktayı koydu. Kamuoyunda çıkan söylentilerin asılsız olduğunu ifade eden Süne, PTT Genel Müdürlüğü’nün Türkiye genelinde 399’a tabi 4 bin civarında personelin başka kurumlara dağıtılacağını gitmek istemeyen personellerin ise İdari Hizmet Sözleşmeli Personel olarak görevlerine devam edebileceklerini söyledi. PTT olarak Vezirköprü’de kargo hizmetlerine ağırlık vereceklerini eksik personel ihtiyacının ise taşeron işçiler ile karşılanacağını belirtti.

31 Temmuz 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni düzenlemeyle, PTT bünyesindeki 399 sayılı KHK’ye tabi personelin İdari Hizmet Sözleşmesi’ne (İHS) geçişi veya diğer kamu kurumlarına nakil süreci resmen başladı. Yeni sözleşmeyi imzalamayan veya geçiş şartlarını değerlendiren personelin başka kurumlara nakil durumu söz konusu olabilecek.

Yasal Dayanak: Düzenleme, 31 Temmuz 2026 tarihinde Resmî Gazete yayımlanan kanunla yürürlüğe girdi. Son Başvuru Tarihi: İdari Hizmet Sözleşmesi’ne (İHS) geçiş başvuruları için tanınan süre 19 Ağustos 2026 tarihinde sona eriyor. Seçenekler: 399’a tabi personelin ya yeni İHS sözleşmesini imzalaması ya da diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkını değerlendirmesi gerekiyor.

Yapılan açıklamaye göre, 399 sayılı KHK kapsamındaki personelden İHS’ye geçmek isteyenlerin en geç 19 Ağustos 2026 Çarşamba günü mesai bitimine kadar görev yaptıkları müdürlüğe yazılı başvuruda bulunmaları gerekiyor.

Bu tarihe kadar başvuru yapmayan personelin ise PTT tarafından diğer kamu kurumlarına nakledilmek üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirileceği belirtildi. Başvuru yapan personelin ise başvurusunun ardından 30 gün içerisinde İdari Hizmet Sözleşmesini imzalaması öngörülüyor.

Bilgilendirmede, İHS’ye geçen personelin 399 KHK kapsamında aldığı son maaşın, yeni sözleşme kapsamında hesaplanan maaştan yüksek olması halinde aradaki farkın tazminat olarak ödeneceği ve maaşlar eşitleninceye kadar bu ödemenin süreceği ifade edildi. Ayrıca; 2008 yılı öncesinde göreve başlayanların 4/C, 2008 yılı sonrasında göreve başlayanların ise 4/A statüsünde olmaya devam edeceği kaydedildi.

Nakil sürecinde Çalışma Genel Müdürlüğü tarafından personele 3 ile tercih hakkı tanınacağı belirtildi. Tercihler, personelin unvanı ile kamu kurumlarının ihtiyaçları birlikte değer-lendirilerek yerleştirme yapılacak. Liste Çalışma Genel Müdürlüğüne ulaştıktan sonra en geç 90 gün içinde personelin atanacağı kurum ve il be-lirlenecek. Tebligatın ardından perso-nelin 15 gün içerisinde yeni görevine başlaması gerekecek.

Süreç nasıl işleyecek?

Açıklanan takvime göre süreç şu şekilde ilerleyecek: 31 Temmuz 2026: Kanun yürürlüğe girdi. 19 Ağustos 2026: İHS’ye geçiş başvuruları için son gün. Başvurudan sonraki 30 gün: İHS sözleşmelerinin imzalanması. 29 Eylül 2026’ya kadar: Nakledilecek personelin bilgilerinin Çalışma Genel Müdürlüğüne bildirilmesi. Listenin ulaşmasından itibaren en geç 90 gün içinde: Diğer kamu kurumlarına atama tekliflerinin tamamlanması.

Kurum dağılımları 15 Ağustos’ta netleşebilir

Haber-Sen, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile yapılan görüşmelerde, personelin hangi kurumlara yerleştirileceğine ilişkin çalışmaların sürdüğünü, kurum dağılımlarının 15 Ağustos 2026 tarihinde netleşmesinin beklendiği bilgisinin paylaşıldığını aktardı.